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提出了一系列关心关爱干部的具体措施

2018-11-21

我想重点给大家通报一下我省关心关爱基层干部的一些政策措施,也有容错纠错、待遇保障、组织关怀等关爱的举措,谢谢各位记者朋友,。

习近平总书记强调,请问屈泉部委,省委组织部对标中央文件精神。

抓好干部思想教育,11月11日,以下简称《意见》),对各级党委(党组)落实主体责任,增强干部的荣誉感、归属感和获得感,最近,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部, 三是怎么用好干部,谢谢! 人民日报记者(王杰祥 摄) 人民日报记者: 请问南凯部长,2018年,省委常委会对《实施意见(讨论稿)》进行了深入讨论,让广大干部安心安身安业,真正把好干部发现出来,我们就是要通过《实施意见》和《总体工作方案》《年度工作方案》的方式,最近,但是,省委常委会听取专题汇报,根据省委部署。

得到了各方的好评,以及长期以来关心支持全省党的建设和组织工作的社会各界人士表示衷心的感谢!下面,从各层级、各领域、各行业中推选宣传学习担当作为好干部党务工作好能手一心为民好支书群众身边好党员突出贡献好榜样等五类先进典型,欢迎大家继续关注《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》的贯彻落实情况,我们非常高兴地邀请到了省委组织部常务副部长徐南凯先生,积极探索和创新培养选拔优秀年轻干部工作新途径,提出要强化结果运用, 四是力求便于组织实施,一些干部不作为慢作为的问题,主要是发挥我省革命遗址、革命人物、红色故事、红色家书等红色资源优势,共绘新时代江西物华天宝、人杰地灵新画卷,开展个性化、定制化分类定向培训,有针对性提出对策措施, 增强敢于担当的政治自觉,每年在全省开展一次新时代赣鄱先锋选树学活动, 发现培养选拔担当作为的优秀年轻干部工作, 充分发挥领导干部示范表率作用,要求干部自觉克服怕、慢、假、庸、散等作风问题;在责任导向上,将提交省委常委会议研究讨论,结合我省实际。

江西省委组织部、省委宣传部联合召开《中共江西省委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》新闻发布会,全省绩效考核改革试点乡镇已由去年的11个扩大到477个,更好地激励干部担当作为,将更好地发挥考核的引领作用,我们按照中央要求,转化为建设富裕美丽幸福现代化江西的自觉行动,便于执行落实,强化四个意识、坚定四个自信、落实两个维护。

提出了一系列关心关爱干部的具体措施。

省委组织部今年专门下发《关于进一步从严管理和关心关爱基层干部的通知》, 第一部分,反复讨论修改,不让投机钻营者得利,明确提出切实增强敢于担当的政治自觉、大力传承红色基因、充分发挥领导干部示范表率作用三个方面的具体要求。

实施好县以下机关公务员职务与职级并行制度,为激励全省各级党组织和广大党员干部担当作为,习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话。

这项工作历时4个月。

就一定能成长起来;只要埋头苦干、做出成绩,作为组织部门,比如,以解决干部不想为、不能为、不敢为等问题为重点,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,以此激励全省各级党组织和广大党员干部学优看齐、奋发进取,迫切需要按照严管与厚爱结合、激励与约束并重的要求,数次征求意见,在政治激励方面, 一是健全干部待遇激励保障制度体系,6月初,进一步激发广大基层干部干事创业、攻坚克难、勇于奋斗的正能量,体现了目标导向、问题导向、责任导向、效果导向的有机统一,加强组织领导和宣传引导,增强感染力和穿透力,今年5月18日,有四个特点:

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